Hoofddocent voor vakgroep hrm

De afdeling politieopleidingen van Campus Vesta apb zoekt een hoofddocent voor de vakgroep humanresourcesmanagement (hrm) die de algemene coördinatie van de vakgroep op zich neemt. Deze vakgroep omvat vakken met  betrekking tot hr en management.

Als hoofddocent ben je samen met een intern aangestelde medewerker van Campus Vesta verantwoordelijk voor de afstemming van de inhoud en voor het onderwijzend personeel binnen de vakgroep. Je bent inhoudelijk thuis in de materie van de vakgroep, volgt de vakgroep op en maakt de terugkoppeling naar het onderwijzend personeel (interne medewerkers van de school en externe docenten).

Toelatingsvoorwaarden

  • Jouw engagement is gekoppeld aan de regelgeving die wordt opgelegd door je vaste werkgever.
  • Je bent actief lid van het beroepenveld dat aansluit bij de opleiding en vakgroep. Je beschikt daarnaast over relevante inhoudelijke deskundigheid voor de vakgroep.
  • Je hebt relevante ervaring binnen het vakgebied.
  • Bij selectie moet je de kennisgeving van nevenactiviteit aan de korpschef, ook aan Campus Vesta bezorgen.
  • De aanstelling als hoofddocent mag de normale beroepsactiviteit niet belemmeren.

Specifieke verwachtingen

  • Je neemt deel aan intern overleg om overlappingen tussen de vakgroepen te vermijden en de continuïteit binnen de opleiding te bewaken. Hierbij hanteer je een helikoptervisie.
  • Je organiseert en leidt geregeld (minimaal twee keer per jaar) het vakgroepoverleg.
  • Je bent bereid om samen te werken in teamverband.
  • Je vervult een brugfunctie tussen Campus Vesta, de docenten en het beroepenveld.
  • Je bent loyaal aan Campus Vesta, zowel intern als extern.
  • Je hebt inzicht in het didactisch handelen en de agogische acties die plaatsvinden tijdens het lesgeven.
  • Je stelt je flexibel op.

Takenpakket

  • Je leidt het vakgroepoverleg en draagt, als lid van het beroepenveld, bij tot de inhoudelijke kwaliteit van de opleidingen.
  • Je neemt deel aan het overleg met de directeur, hoofdcoördinator, interne medewerker, pedagoog, hoofddocenten en interne verantwoordelijken van de andere vakgroepen.
  • Je formuleert concrete voorstellen naar het onderwijsbeleid van de school toe.
  • Je werkt, samen met de interne medewerker en de pedagoog, de inhoud en de toepassing van de opgestelde cluster- en lesfiches uit. Je formuleert in samenspraak met alle leden van de vakgroep de concrete lesdoelstellingen en de inhouden van de vakken.
  • Je werkt samen met de interne medewerker en de pedagoog aan het inhoudelijk proces van evaluatie voor de vakken binnen de vakgroep.
  • Je werkt samen met de interne medewerker, de directeur en de pedagoog aan het inhoudelijk proces van evaluatie voor de vakken binnen de vakgroep.
  • Je maakt samen met de interne medewerker, de directeur en de pedagoog deel uit van het selectieproces waarbij externe docenten toegewezen worden aan een bepaald vak.
  • Je bewaakt samen met de interne medewerker de kwaliteit van het cursusmateriaal door het op volledigheid en actualiteit na te kijken. Je bewaakt de regelmatige inhoudelijke opvolging en aanpassing van het materiaal door het volledige docentenkader.
  • Je ziet er samen met alle interne medewerkers van de school op toe dat de docenten maximaal participeren in de elektronische leeromgeving (ELO).

Praktische informatie

Gezien de hoeveelheid verwachtingen ten aanzien van een hoofddocent, het waarderen van het geleverd werk en om te kunnen komen tot een concrete resultaatsverbintenis, werd ervoor gekozen om de hoofddocent een coördinatievergoeding uit te betalen van 722,32 euro bruto.

Selectieverloop

De datum in deze vacature is definitief. Er is geen afwijking mogelijk. Houd deze dag dan ook vrij!

Na een positieve screening van het sollicitatiedossier word je uitgenodigd op een selectiegesprek bestaande uit twee luiken:

  • een presentatie (15 minuten) over je inhoudelijke visie op de vakgroep en hoe je de concrete vertaling van de hoofddocentgebonden verwachtingen zou aanpakken binnen deze vakgroep
  • een competentiegericht interview (30 minuten) met betrekking tot voorgenoemde elementen.
Het selectiemoment zal plaatsvinden op donderdag 23 juni 2022. Het precieze uur wordt na de positieve screening van het sollicitatiedossier bepaald en meegedeeld aan de kandidaat. 

Kandidaatstelling

Je kan je inschrijven tot en met 15 juni via het online inschrijvingsformulier.

De volgende documenten moet je online opladen:

  • motivatiebrief
  • curriculum vitae
  • relevante diploma’s, brevetten, attesten

Bijkomende inlichtingen

Via het algemeen nummer: 03 205 19 50