Voor de medewerking aan Europese projecten (Horizon, EUCPM, ESA, Interreg) gaan we over tot de aanwerving van een onderzoeksmedewerker met een snelle indiensttreding! We bieden je een voltijdse contractuele functie met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.

Wie zijn wij?

Campus Vesta is het provinciale opleidingscentrum voor brandweer, dringende geneeskundige hulpverlening, politie en rampenmanagement. Door de opleidingen van de verschillende hulpdiensten samen te brengen, wil het Antwerpse provinciebestuur (en de Europese Commissie) samenwerking, multidisciplinaire opleidingen en oefeningen stimuleren.

Sinds enkele jaren bouwen we aan een onderzoekteam om vanuit Campus Vesta innovatie inzake civiele veiligheid en crisismanagement mee te stimuleren en met deze kennis onze opleidingen en multidisciplinaire oefeningen te versterken. Campus Vesta wil als kennisinstituut een brug slaan tussen onderzoek en praktijk.

Wat ga je doen?

Je zal initieel ingezet worden op de lopende Europese projecten, hoofdzakelijk voor eNOTICE2 en eNOVATION.

• eNOTICE2 (EUCPM) is een opvolgproject van 2 jaar dat verder bouwt op de vastgestelde tekorten, noden en vaststellingen in eNOTICE inzake 'readiness en capabilities' rond CBRN-E.
• eNOVATION (Horizon) is een opvolgproject van 3 jaar om CBRN-E 'preparedness' binnen het eNOTICE-netwerk te vergroten, alsook om het EU-netwerk zelf uit te breiden tot buiten de grenzen van de Europese Unie.

Jouw taken bestaan voornamelijk uit:

• Je doet onderzoek en schrijft rapporten over civiele veiligheid en rampenmanagement.
• Je neemt deel aan projectmeetings in België en partnerlanden en rapporteert hierover.
• Je organiseert en ondersteunt mono- en multidisciplinaire oefeningen (TTX, SSX, FTX, Demo's).
• Je reist geregeld in het kader van Europese projecten.
• Je bouwt netwerken van experts op, zowel nationaal als Europees.
• Je spreekt op congressen, geeft presentaties en leidt vergaderingen in het Engels.
• Je werkt mee aan projectvoorstellen voor toekomstige projecten.

Toch nog vragen bij dit takenpakket? Deze kan je stellen aan Pieter van Turnhout, algemeen directeur van Campus vesta via +32 3 206 03 91 of e-mail pieter.vanturnhout@campusvesta.be.

Wie ben jij?

• Analytisch en communicatief: Je hebt een scherp analytisch vermogen en bent communicatief sterk, vooral in het Engels.
• Zelfstandig en teamgericht: Je werkt goed zelfstandig, maar functioneert ook uitstekend in een klein team. Je kan samenwerken in een multiculturele en meertalige omgeving.
• Flexibel en resultaatgericht: Je kunt omgaan met complexe projecten en streeft naar kwaliteit in alles wat je doet.
• Je bent in het bezit van een masterdiploma, bij voorkeur gerelateerd aan civiele veiligheid.
• Je hebt reeds ervaring in civiele veiligheid, onderzoek en/of projectmanagement.
• Kennis van het Frans is een pluspunt

Wat bieden wij?

A1a -niveau:

Bekijk onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris.

Met extralegale voordelen:

• Maaltijdcheques (8€)
• Gratis hospitalisatieverzekering, en de mogelijkheid voor je gezinsleden om hierop aan te sluiten (vanaf arbeidsovereenkomst van 6 maanden).
• Tweede pensioenpijler
• Aanvullende ziekteverzekering
• Vakantiegeld en eindejaarstoelage
• 36 jaarlijkse vakantiedagen
• Fietsvergoeding of een abonnement openbaar vervoer
• Gebruik van dienstwagens -en fietsen voor dienstverplaatsingen
• Personeelsvereniging die kortingen aanbiedt op tal van evenementen, cultuurprogramma's, pretparken, …
• Afwisselend opleidingsaanbod

Selectieverloop

Wil jij mee je schouders zetten onder onze Europese projecten? Super! Samen doorlopen we volgende selectiestappen:

Stap 1: Na het lezen van onze vacature ben jij overtuigd dat deze job écht iets voor jou is. Je stuurt ons dan ook je cv en motivatiebrief uiterlijk op 20 oktober 2024 via de solliciteerknop op de website van de provincie.

Stap 2: Cv-screening
Wij screenen alle binnengekomen cv’s en motivatiebrieven op basis van relevante ervaring en persoonlijke motivatie. We selecteren maximaal 10 kandidaten.

Stap 3: Indien je bij de overgebleven 10 kandidaten bent, krijg je van ons een mailtje in de week van 20 oktober waarbij we jou de thuisopdracht bezorgen en je uitnodigen voor de presentatie hiervan en het competentiegerichte interview.

Stap 4: Presentatie thuisopdracht gevolgd door competentiegericht interview

Voorafgaand aan het competentiegerichte interview, waarbij we jou nog wat beter willen leren kennen, horen we graag jouw versie van en visie op de thuisopdracht.  

Dit onderdeel vindt plaats op Campus Vesta op 7 november 2024.

Deze datum is bepalend, reserveer alvast een plekje in je agenda.

Stap 5: Eindbeslissing

De selectiejury bespreekt jouw resultaat van stap 4 en kiest de laureaat voor deze procedure.

Stap 6: IT’S A MATCH

Tijdens de eindbeslissing stellen we een eindrangschikking op waarna we iedereen telefonisch op de hoogte brengen van zijn/haar resultaat en de laureaat de functie aanbieden.

Meer informatie over deze onderdelen kan je hier lezen.

Meer info

Voor meer info over de selectieprocedure, de verloning en de extralegale voordelen kan je terecht bij Sarah Frison, consulente werving & selectie (03 240 54 19 of sarah.frison@provincieantwerpen.be).