Campus Vesta is op zoek naar twee instructeurs: een instructeur voor de publieke brandweer en een instructeur voor de bedrijfsopleidingen. We bieden beide instructeurs een voltijdse contractuele functie aan met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.

Je zal diverse opleidingsonderdelen geven, ofwel aan brandweerkorpsen, ofwel aan interventieploegen van bedrijven. Denk hierbij aan de basisopleiding kleine blusmiddelen, binnenbrandbestrijding, industriële brandbestrijding, allerlei specialisaties zoals Technische Hulpverlening en Adviseur Gevaarlijke Stoffen, bevelvoering, opleidingen voor bedrijfsinterventieploegen van bedrijven uit de petrochemie, metaalverwerking en voedingsindustrie, opleidingen Defensie & Veiligheid, enzovoort. Aan afwisseling geen gebrek!

Jouw takenpakket

• Je geeft de basisopleidingen, voortgezette en gespecialiseerde opleidingen aan de manschappen en bevelvoerders van de brandweerzones of aan de interventieploegen van de bedrijven.
• Onze instructeur publieke brandweer leidt een vakgroep en ontwikkelt opleidingen in samenspraak met interne en externe partners.
• Je update bestaande lespakketten of ontwikkelt nieuwe lespakketten, of je coördineert indien je zelf de kennis niet bezit.
• Je zorgt voor een nauw contact met freelance docenten.
• Je kan toegewezen worden aan een specifiek bedrijf wanneer de klant vraagt naar een vaste instructeur.
• Je kan deel uitmaken van of je volgt minstens de evolutie op van reeds bestaande vakgroepen bij de afdelingen brandweer, dringende geneeskundige hulpverlening en politie.
• Je brengt veiligheidsrisico’s die verbonden zijn aan je lessen in kaart en waakt over veiligheid en veiligheidsprocedures.
• Je verstrekt noodzakelijke informatie aan interne en externe klanten.
• Je rapporteert aan de afdelingsdirecteur.

Wat verwachten wij?

• Je hebt een brevet of relevante ervaring van minstens 3 jaar als brandweerman/vrouw.
• Als instructeur publieke brandweer moet je in het bezit zijn van een brevet sergeant/M01 of adjudant/M02, heb je minimaal 5 jaar ervaring bij een brandweerkorps en ben je medisch geschikt.
• Je hebt een getuigschrift pedagogische bekwaamheid of FOROP-1 of je bent bereid om dit binnen de 2 jaar te behalen. Dit kan intern bij Campus Vesta.
• Je hebt een goede inhoudelijke kennis van en expertise in de brandweermaterie rond minstens één van de disciplines, meerdere disciplines is een absoluut pluspunt.
• Je hebt grondige kennis van moderne informaticatoepassingen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook en internettoepassingen).
• Je bent bereid om je te verdiepen in ons elektronische leerplatform.
• Je bent vertrouwd met de opleidingswereld voor volwassenen.
• Je hebt een rijbewijs B. Een rijbewijs C en/of bestuurder heftruck is een pluspunt.

Vragen over dit takenpakket? Stel ze aan Ronald Ackermans via ronald.ackermans@campusvesta.be of +32 477 20 45 85.

Wie ben jij?

• Je bent een natuurtalent in presenteren om te enthousiasmeren, maar verliest daarbij nooit uit het oog dat het doel de ontwikkeling van anderen is.
• De voorstellen van anderen veeg jij niet onder de mat, je ondersteunt ze en bouwt erop verder om ze sterker te maken. Jij begrijpt dat je job een team effort is en dat een goede samenwerking je dienst vooruithelpt.
• Stress neemt bij jou nooit de bovenhand. Ook in situaties met hoge werkdruk, tegenslag of kritiek blijf je efficiënt naar de oplossing toewerken. Ervaring heeft je geleerd dat plannen belangrijk is, maar dat niets volgens plan gaat. Die kennis vormt de basis van je flexibiliteit waardoor je gemakkelijk kan schakelen in planning, doelstellingen en aanpak.
• Je hebt een stevig ontwikkeld EQ. In klare taal betekent dat dat je een echt ‘mensen’-mens bent. Dat zorgt ervoor dat jij perfect informatie kan oppikken zelfs wanneer die niet uitgesproken wordt.
• Mensen weten wat ze aan je hebben en jij weet zelf wat je te bieden hebt. Omdat je je strategieën goed weet te onderbouwen, twijfel je niet snel aan je eigen deskundigheid. Zo krijg je je collega’s steeds mee in je visie. Je staat dan ook open voor feedback om zo de lesinhouden perfect af te stemmen op de noden van de sector.

Voordelen op een rijtje

Naast een goede werksfeer en werken bij hét provinciale expertisecentrum zijn aan de titel van instructeur heel wat bijkomende voordelen verbonden.

Jouw geïndexeerd loon is afhankelijk van jouw behaalde brevet:

• Heb je een brevet sergeant/brevet M01 en heb je 0 tot 18 jaar anciënniteit als vrijwillig brandweerman, dan krijg je een brutoloon dat tussen de 2.756,93 € en 4.300,11 € ligt. (salarisschaal C3)

• Heb je een brevet adjudant/brevet M02 en heb je 0 tot 18 jaar anciënniteit als vrijwillig brandweerman, dan krijg je een brutoloon dat tussen de 3.216,42 en 4.100,71€ ligt. (salarisschaal C4)

• Heb je een brevet sergeant/brevet M01 en meer dan 18 jaar anciënniteit als vrijwillig brandweerman, dan krijg je een brutoloon dat tussen de 4.100,71 € en 4.603,55 € ligt. (salarisschaal C4)

• Heb je een brevet adjudant/brevet M02 en meer dan 18 jaar anciënniteit als vrijwillig brandweerman, dan krijg je een brutoloon dat tussen 4.499,51 € en 5.080, 38 € ligt. (salarisschaal C5)

Bekijk onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris. 

Werken bij de provincie biedt ook heel wat extralegale voordelen zoals een hospitalisatieverzekering voor jou én je gezin, een laptop en smartphone + abonnement. Verder schotelen we jou ook maaltijdcheques voor ter waarde van 8 euro per dag en neem je gratis het openbaar vervoer naar en van het werk. Wie liever met de fiets naar het werk trapt, krijgt een fietsvergoeding. Lees hier meer over extralegale voordelen. 

Selectie

• Cv-screening, waarna op basis van relevante beroepservaring, affiniteit met het werkveld en persoonlijke motivatie maximaal 10 kandidaten naar het volgende selectieonderdeel doorgaan. 
• Opdracht ter plaatse, een competentiegericht interview en eindbeoordeling op 26 mei 2025 op Campus Vesta. Houd deze datum alvast vrij. Meer informatie over deze onderdelen lees je hier.

Stel je kandidaat

Je bent duidelijk geïnteresseerd. Top! Dan moet je ervoor gaan.

Je kandidaat stellen doe je zo:
Solliciteer ten laatste op 18 mei 2025 via de solliciteerknop onderaan deze vacature op de website van de provincie. Overtuig ons met een krachtige motivatiebrief en cv waarom deze job jou op het lijf geschreven is. 

Meer info

Is er iets niet duidelijk over de selectieprocedure, verloning of extralegale voordelen? Dan kan je terecht bij Sarah Frison, consulente werving & selectie (tel. +32 3 240 54 19 of e-mail sarah.frison@provincieantwerpen.be)